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Catherine Sexton
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Le grand livre de l'égalité femmes-hommes ; réfléchir autrement, agir pleinement
Valerie Pascal, Catherine Sexton
- Afnor
- 1 Juillet 2016
- 9782124655441
L'égalité femmes-hommes est un sujet Humain, d'hier, d'aujourd'hui et de demain.
Les inégalités persistent, des solutions existent !
Quel que soit votre sexe, votre âge, votre statut, votre métier, votre culture... vous pouvez devenir acteur de ce changement.
Valérie Pascal et Catherine Sexton vous invitent à :
- Réfléchir autrement sur les enjeux de l'égalité femmes-hommes. Ce livre vous donne un panorama sur révolution des droits des femmes et des lois en matière d'égalité. Il vous fait découvrir les multiples visions sur le genre, principalement sociales et scientifiques, et apporte des clés pour agir sur les stéréotypes inconscients, facteurs de sexisme.
- Agir pleinement : quatre leviers peuvent être activés simultanément :
-Les solutions légales et citoyennes.
-La gouvernance et la culture d'entreprise.
-Le développement de l'intelligence individuelle.
-Le renforcement de l'intelligence collective.
Avec plus de 70 témoignages, ce livre propose des recettes concrètes et éprouvées qui peuvent vous inspirer.
Les auteures présentent des outils pour accompagner femmes et hommes à mieux collaborer, à oser prendre leur juste place, et à développer leur confiance et leadership.
C'est en valorisant les compétences et les talents que la notion de genre s'efface au profit de l'égalité, du bien-être et de la performance. We can do it ! (On peut le faire !) "Respecter et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, c'est simplement reconnaître la dignité de la femme." Marie-Jo Zimmermann, députée de la Moselle et membre de la commission des lois à l'Assemblée nationale "Les femmes pourront prendre leur place en révélant l'héroïne qui sommeille en chacune d'elles." Emmanuelle Duez, présidente de WoMen'Up et co-fondatrice de "The Boson Project"
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Coaching et management
Catherine Boscher-Sexton, Estelle Heninger
- Ellipses
- Formation Et Pratiques Pro
- 5 Septembre 2023
- 9782340078086
Le management et le coaching ont un dénominateur commun : s'occuper de l'humain dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu, où le coaching apparaît comme une des voies royales pour un meilleur management du capital humain.
Force est de constater que, le management hybride imposé par la crise sanitaire, les évolutions engagées pour l'agilité et le mode projet, les besoins de bien-être et de liberté soutenus par les nouvelles générations, l'engagement de tout système vers des politiques RSE, la nécessité d'un développement durable, la montée en puissance du digital et de l'intelligence artificielle, amènent à se questionner sur ses modes de vie et de pensées.
Ainsi, les managers et les coachs trouveront dans cet ouvrage des éclairages et des clés pour se gérer soi-même et pouvoir accompagner toute autre personne avec bienveillance, au travers du modèle MOVE : Motivation, Organisation, Vision, Exemplarité.
Cet ouvrage a été co-rédigé avec des dirigeants, coachs professionnels, experts et professeurs qui portent les mêmes valeurs : passion, remise en question, transmission, pour le bien de toutes et tous.
