Ces ouvrages présentent, analysent et appliquent des techniques puissantes pour le développement et l'épanouissement de soi.
Issus du courant de la psychologie humaniste, ces techniques et outils, souvent d'origine nord-américaine, permettent de comprendre et d'améliorer la relation à soi et la relation aux autres.Les thèmes :Analyse transactionnelle Programmation neuro-linguistique Ennéagramme Process communication Hypnose ericksonienne,etc.
Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique !
Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire.
Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité.
Se connaître, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement et ses préférences.
La démarche que proposent les auteurs s'appuie sur de solides bases théoriques et pratiques : en premier lieu, l'oeuvre de c. g. jung et notamment les types psychologiques puis les très nombreux psychologues et consultants qui, dans le sillage notamment d'isabel myers, ont développé des indicateurs de personnalité fondé sur la typologie de jung, conduit des travaux de recherches et mis en pratique d'innombrables applications.
Plus qu'une photo de ce que l'on est, la démarche présentée dans cet ouvrage offre une carte du développement de notre potentiel. un nouveau modèle de l'homme est présenté, qui intègre toutes ses dimensions, physique, affective, intellectuelle et spirituelle. ce manuel vous permettra ainsi de déceler votre mode de fonctionnement, vos préférences, et vous aidera à trouver votre type de personnalité et comment développer votre potentiel.
Cette nouvelle édition comporte de nombreux compléments et modifications qui enrichissent encore ce classique de la typologie. vous saurez vite jouer avec les notions et les exercices pratiques de cet ouvrage et affinerez votre analyse : vous découvrirez votre type et pourrez mieux comprendre les personnes de votre entourage, que ce soit dans un cadre personnel, amical ou professionnel (ressources humaines, coaching...).
Connaître la vie et l'enseignement de Jésus sans pour autant retourner au catéchisme : un disciple anonyme à l'esprit critique répond à la question en rédigeant à son tour un Évangile.L'auteur peut ainsi réécrire les textes à la lumière des travaux les plus récents, alliant simplicité du style et objectivité de l'analyse. En 60 pages, sans sectarisme ni dogmatisme, ce qu'il faut savoir de l'homme qui donna naissance à l'une des grandes religions de l'humanité : son origine, son message dans sa forme la plus authentique, ses heurts avec les institutions d'alors, son procès et sa mise au tombeau.
Inspiré de la pensée de Jung sur le fonctionnement de l'esprit humain, l'ouvrage Les types de personnalité donne des clés pour mieux se connaître et mieux comprendre les personnes avec qui nous sommes en rela- tion.
Cette approche est particulièrement recommandée à toute personne désireuse d'enrichir son développe- ment personnel et très utilisée par les professionnels du management et des ressources humaines. Elle offre une grille de lecture qui permet d'identifier 16 types de personnalité et la dynamique d'évolution propre à chacun d'eux.
Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin, spécialistes du MBTI, se sont attachés à montrer systématiquement pour chacun de ces types :
- sa spécificité ;
- ses principaux atouts ;
- ses faiblesses potentielles ;
- son chemin de développement.
Loin de l'approche réductrice de la caractérologie, les portraits, tels qu'ils sont décrits ici, constituent une véritable aide à la découverte de soi. Le CCTI® et le MBTI® donnent des clés du fonctionnement psychique, où les éléments conscients et inconscients sont en permanente interaction.
J'ai mis du temps à comprendre mes nymphéas. Je les avais plantés pour le plaisir?; je les cultivais sans songer à les peindre... Et puis, tout d'un coup, j'ai eu la révélation des féeries de mon étang. J'ai pris ma palette... Depuis ce temps, je n'ai guère eu d'autre modèle.?» Ainsi Claude Monet (1840-1926), le pionnier de l'impressionnisme, explique-t-il l'origine de la plus longue et productive expérimentation picturale de sa carrière?: les Nymphéas, qui représentent près de trente années de sa vie, et plus de deux cent cinquante oeuvres. Des premières toiles exposées en 1900 jusqu'à l'installation à l'Orangerie en 1927 de sa «?grande décoration?», c'est le regard porté par ses contemporains sur les Nymphéas et les processus créatifs du peintre que nous restitue cette anthologie.
Journalistes, écrivains et collectionneurs tentent tous de décrire ces oeuvres inouïes, qui se dégagent peu à peu des règles communes de la représentation, et les confrontent parfois aux limites de leurs capacités descriptives?: «?Peut-on même appeler cela des tableaux???», s'interroge l'un d'entre eux. Certains privilégiés sont reçus dans l'atelier du maître, qui leur fait visiter son étourdissant jardin, et recueillent sa parole. Le «?pèlerinage à Giverny?», les entretiens accordés par le peintre et sa correspondance personnelle, pleine de doutes sur sa création, complètent et informent la réception par la critique de son grand oeuvre.
Grâce à ce regroupement inédit de textes élogieux, critiques, poétiques, déconcertés ou encore violemment réprobateurs, c'est l'aventure au long cours du cycle des Nymphéas, ce renouvellement du paysage opéré par Monet tel un tournant majeur de la peinture moderne, qui est retracée ici.
Anthologie établie par Emma Cauvin, Matthieu Léglise et Pierre Wat, historiens de l'art, spécialistes de la peinture des XIXe et XXe siècles.
Êtes-vous plutôt extraverti ou introverti ? Sensoriel ou intuitif ? Vous fiez-vous davantage aux principes logiques ou à vos valeurs personnelles ? Retrouvez la nouvelle édition revue et augmentée d'un ouvrage de référence en matière de connaissance de soi avec déjà plus de 18.000 ventes.
Plus qu'une photo de qui nous sommes, ce livre nous propose une carte du développement de notre potentiel. Les consultants et thérapeutes Pierre CAUVIN et Geneviève CAILLOUX associent « les types psychologiques » de Jung, l'indicateur de personnalité de Myers-Briggs (MBTI) et la méthode du «dialogue intérieur » pour nous offrir une démarche intégrant l'homme dans toutes ses dimensions : physique, affective, intellectuelle et spirituelle.
Au travers d'exercices simples et accessibles, ce guide pratique permet d'approfondir notre connaissance de soi, de connaître notre mode de fonctionnement, notre type de personnalité (et celui des autres), et de développer notre potentiel.
Cette 5ème édition revue et corrigée compte un nouveau chapitre sur les 8 fonctions orientées qui enrichit davantage ce classique de la typologie.
Toutes les clés pour mieux se connaître et mieux cerner les personnes avec qui vous êtes en relation et travaillez. Grâce au MBTI, vous disposez d'une grille de lecture simple et pratique qui vous permettra d'ajuster votre comportement en fonction des profils et de développer ainsi des relations harmonieuses et fructueuses.
Découvrez dans ce guide toutes les techniques et les conseils pratiques qui vous permettront :
- décrypter les différents types de personnalité ;
- mieux cerner ses interlocuteurs ;
- développer des relations harmonieuses.
Un guide indispensable pour mieux se connaître et optimiser vos relations.
Notre vie intérieure ressemble à un théâtre peuplé de divers Comment les identifier et les comprendre ? Comment prendre suffisamment de recul par rapport à eux pour en être le Comment établir la carte de notre territoire intérieur afin de mieux l'explorer ? Pour répondre à ces questions, les auteurs proposent la démarche du Dialogue Intérieur qui permet de développer le Moi Conscient, processus par lequel nous apprenons à reconnaître et à apprécier tous ces aspects de nous-mêmes pour leur faire jouer leur rôle propre.
À l'aide de nombreux exemples, ils en décrivent les applications, notamment dans le domaine de l'accompagnement individuel, le coaching. Dans la droite ligne de Deviens qui tu es, ouvrage de référence signé des mêmes auteurs, Embrassez vos opposés avec le Dialogue Intérieur saura aiguiller les personnes qui cherchent à connaître leur mode de fonctionnement et leurs sous-personnalités et à en tirer le meilleur profit.
S 'inspirant de la pensée de Jung sur le fonctionnement de l'esprit humain, la démarche typologique décrite dans cet ouvrage donne des clés pour mieux se connaître et mieux comprendre les personnes avec qui nous sommes en relation. Cette approche est particulièrement utile dans la fonction Ressources humaines. Elle offre une grille de lecture qui permet d'identifier 16 types et la dynamique d'évolution propre à chacun d'eux.
Les auteurs se sont attachés à montrer systématiquement pour chacun des types de personnalité : sa spécificité ; ses principaux atouts ; ses faiblesses potentielles ; son chemin de développement. Loin de l'approche réductrice de la caractérologie, les portraits, tels qu'ils sont décrits ici, constituent une véritable aide à la découverte de soi. Le CCTI et le MBTI donnent une clé d'accès au fonctionnement psychique où les éléments conscients et inconscients sont en permanente interaction.
Connaître vraiment son mode de fonctionnement et ses préférences, en toute transparence, c'est la première étape du bien-être et du bonheur !
Une description fine et synthétique de chaque type psychologique :
Extraversion ou Introversion Sensation ou Intuition Méthode de découverte des types psychologiques de Jung et sur l'indicateur de personnalité MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) Des exercices dans chaque chapitre pour travailler sur soi 6e édition spécialement conçue pour la nouvelle collection poche !