Sophie Cavaliero
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60 minutes pour apprendre à écrire une histoire
Sophie Cavaliero
- Gereso
- 60 Minutes Pour
- 23 Novembre 2023
- 9791039705226
Dans la vie professionnelle ou personnelle, nous sommes souvent amenés à écrire des histoires pour passer un message ou faire en sorte que les personnes se souviennent de nous.
Mais écrire une histoire, c'est apprendre à partager des émotions et une expérience, tout en éveillant le lecteur par l'empathie et le souvenir.
À l'appui de retours d'expérience, d'exercices d'entraînement et d'anecdotes amusantes, l'autrice pose les fondamentaux de la narration et illustre les différentes étapes du processus de création.
Des conseils d'écriture créative, des méthodes pour concevoir des personnages inspirants, une trame narrative structurée...
Vous découvrirez comment tenir votre auditoire en haleine et atteindre le résultat attendu.
Alors, prenez 60 minutes pour apprendre à écrire une histoire qui vous donnera toutes les chances de retenir l'attention ! -
Compensation & benefits : Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Sophie Cavaliero
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 11 Avril 2024
- 9791039705790
La politique Comp & Ben est désormais considérée comme un levier stratégique essentiel dans l'entreprise.
Pour l'ensemble des collaborateurs, la rémunération va bien au-delà de la simple compensation monétaire dans un contexte où la question du pouvoir d'achat revient au premier plan.
Le Comp & Ben est en effet un moyen de promouvoir une rémunération équitable, durable et respectueuse des besoins spécifiques de chaque génération.
L'autrice décrit les futurs enjeux Comp & Ben et met en avant la nécessité de politiques flexibles, individualisées et axées sur la signification du travail, en plaçant l'humain au centre de la réflexion.
Cette nouvelle édition entièrement actualisée offre des outils concrets et opérationnels pour vous permettre d'explorer le monde du Comp & Ben en constante évolution.
Transformer l'approche Comp & Ben de votre entreprise vous permettra de motiver vos collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif durable de réactivité et d'efficacité. -
Nouvelle garde de l'art contemporain japonais
Sophie Cavaliero
- Le Lezard Noir
- 20 Octobre 2011
- 9782353480296
Au Japon, durant ces deux dernières décennies, une nouvelle vague d'artistes est apparue dans les pas de la théorie Superflat de Murakami.
Poursuivant une tradition ancestrale, formelle et technique, tout en intégrant les nouveaux outils et formes de création telles que le manga, l'anime et les jeux vidéo, ces artistes s'appliquent à transcrire les préoccupations centrales de la nouvelle société nippone. Nouvelle Garde retrace les démarches de ces derniers sous le regard de Sophie Cavaliero, où elle détaille, à travers le travail d'une cinquantaine d'artistes choisis, l'actuel paysage de l'art contemporain japonais en cinq chapitres thématiques.
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Compensation and benefits : rémunérations et avantages sociaux
Sophie Cavaliero
- Gereso
- 28 Octobre 2021
- 9791039700115
Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises.
Et malgré la nécessité d'un contrôle des coûts toujours plus exigeant, les titulaires de cette fonction se doivent de répondre aux nouvelles attentes des salariés, pour préserver un personnel compétent et motivé.
Ainsi, il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Alors, quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-il important de bien communiquer sur la politique salariale de l'entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ?
À l'appui d'exemples et de fiches pratiques, l'auteur vous éclaire sur les enjeux de la fonction Comp & Ben, tant pour l'entreprise que pour les salariés.
Cet ouvrage opérationnel vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité. -
Compensation et benefits ; rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Sophie Cavaliero
- Gereso
- 16 Janvier 2014
- 9782359531718
Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et dans l'obligation de faire face à un environnement qui exige un contrôle maximum et constant des coûts, les titulaires de cette fonction se professionnalisent de plus en plus afin de préserver un personnel compétent et motivé.
Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir?
A l'appui d'exemples concrets, de fiches pratiques et d'outils à utiliser au quotidien, l'auteure explique à quel moment les généralistes de la fonction RH devront porter la casquette Comp & Ben, quels sont les enjeux pour l'entreprise, ou encore comment motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.
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Compensation and benefits ; rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH (2e édition)
Sophie Cavaliero
- Gereso
- 17 Septembre 2015
- 9782359533088
Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et dans l'obligation de faire face à un environnement qui exige un contrôle maximum et constant des coûts, les titulaires de cette fonction se professionnalisent de plus en plus afin de préserver un personnel compétent et motivé.
Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Quel est le profil du Comp Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ?
A l'appui d'exemples concrets, de fiches pratiques et d'outils à utiliser au quotidien, l'auteure explique à quel moment les généralistes de la fonction RH devront porter la casquette Comp Ben, quels sont les enjeux pour l'entreprise, ou encore comment motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.
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Compensation & benefits ; rémunérations et avantages sociaux, outils et perspectives des RH
Sophie Cavaliero
- Gereso
- Les Guides Pratiques
- 25 Mai 2017
- 9782359534900
Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d'un contrôle constant et toujours plus exigeant des coûts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé.
Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de l'entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? 100% actuel et opérationnel, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour l'entreprise et les salariés.
A l'appui d'exemples et de fiches pratiques, l'auteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.
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Histoires courtes
Valérie Gondran, Sophie Cavaliero
- Yellow Now
- Les Carnets
- 21 Novembre 2018
- 9782873404390
Histoires courtes présente un ensemble de diptyques, puisés dans le grand Abécédaire qu'est mon travail photographique, à la recherche d'une émotion, d'un sentiment, d'une idée, d'une histoire.
Des images anciennes côtoient des images récentes, le noir et blanc rencontre la couleur, le Polaroïd croise le numérique.
Une tapisserie dont un morceau se décolle, une main aux doigts rougis, une chaise vide sur une marche d'escalier, un oiseau de papier collé sur une vitre, une gaufre dans une assiette, une peau d'ours accrochée à un mur, une table vide sont comme autant de petits univers, parlant de personnages, les suggérant.
De l'association de deux images - avec elles, au-delà d'elles, entre elles - émerge un nouveau récit.
Chaque double page présente ainsi une « histoire courte », individuelle.
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Après Nouvelle Garde et Révélations, Sophie Cavaliero ne quitte pas pour autant le Japon, et rencontre une artiste japonaise, Haruna Kishi. Cha La La raconte les aventures de Maestro, un chef d'orchestre pas comme les autres, qui doit, pour le festival Haru, réunir un nouvel orchestre pour célébrer l'arrivée du printemps. Il va appeler tous ses anciens amis, des chats musiciens venant des quatre coins du Japon avec leur instrument préféré, typique de leur région. Petits et grands riront des farces de l'oiseau-guide, sensé accompagner le lecteur dans sa découverte de l'histoire, en l'interpellant par de courtes questions sur ses propres expérience à l'école ou à la maison.
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Avantages sociaux et rémunération globale ; pour une meilleure marque employeur
Sophie Cavaliero, Clotilde François
- Dunod
- Management Sup ; Management, Ressources Humaines
- 5 Juillet 2017
- 9782100760503
Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votre entreprise ?
Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ?
Avez-vous une stratégie en termes d'avantages sociaux pour construire une meilleure marque employeur ?
Êtes-vous en veille sur ces sujets ?
Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant en management des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur. -
Les métiers du marché de l'art ; une passion, sinon rien !
Sophie Cavaliero, Frédéric Elkaïm, Claire Pirlot de corbion
- Gualino
- 100 Pages Pour Comprendre
- 9 Avril 2013
- 9782297031363
Métiers artistiques, métiers de prestige ou métiers de commerce ? Le marché de l'art a toujours suscité des vocations, nourries par le désir de trouver un sens créatif à son activité professionnelle et par la fascination des records en ventes aux enchères. Néophytes, étudiants ou adultes en reconversion, ils sont nombreux à vouloir s'engager dans une activité où la passion artistique deviendra quotidienne.
Mais de quels métiers parle-t-on ? Au-delà des stéréotypes et des clichés, nos trois spécialistes du marché de l'art décryptent de manière synthétique et précise chacune de ces mystérieuses professions en laissant, le plus souvent possible, la parole à des acteurs reconnus. Dans ce secteur hyper concurrentiel, mieux vaut être bien informé pour faire les bons choix ! Ce guide pratique vous donnera les clés pour comprendreet et agir dans cet univers spécialisé où raison rime avec passion.
