Construire son management d'équipe ; 7 leviers d'action pour une équipe performante (2e édition)

À propos

Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du « faire » et du « faire faire », l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente. À partir d'une méthode éprouvée, l'auteur vous accompagne dans une démarche d'améliorations immédiates profitables à plus long terme pour votre équipe.

Ce parcours très innovant en 7 étapes vous permet de :
- Bâtir les fondations de votre management ;
- Construire votre engagement de manager ;
- Développer l'écoute de vos clients et collaborateurs ;
- Concevoir une stratégie de développement adaptée à votre activité ;
- Mettre en place des outils de mesure ;
- Concevoir des processus d'amélioration et d'adaptation ;
- Encourager l'implication de vos collaborateurs.

Cette méthodologie très opérationnelle, comportant de nombreux exemples, des retours d'expérience et des conseils constitue un formidable levier d'efficacité pour réussir ou optimiser votre management d'équipe.


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  • Auteur(s)

    Henry Ranchon

  • Éditeur

    Esf

  • Distributeur

    Sodis

  • Date de parution

    06/06/2011

  • Collection

    Formation Permanente Esf

  • EAN

    9782710122760

  • Disponibilité

    Manque sans date

  • Nombre de pages

    240 Pages

  • Longueur

    24 cm

  • Largeur

    16 cm

  • Épaisseur

    1.4 cm

  • Poids

    425 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Henry Ranchon

Après avoir exercé de nombreuses fonctions en entreprise, de commercial à P.D.G, Henry Ranchon a été consultant, formateur et coach de managers.
Créateur et chef d'entreprises, il est l'auteur de plusieurs livres sur le management des équipes, le développement personnel et la création d'entreprises. Il enseigne la Stratégie à l'université Paris-Descartes.


henryranchon.blog.lemonde.fr

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